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	<title>Arquivos ponto docente | Sindiprol / Aduel</title>
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	<title>Arquivos ponto docente | Sindiprol / Aduel</title>
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		<title>Docentes da UEL deliberam pela reivindicação da mudança do piso salarial e pelo fim do ponto docente</title>
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		<pubDate>Thu, 12 Sep 2024 17:08:37 +0000</pubDate>
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<p>Em assembleia realizada na tarde desta quarta-feira (11), no Anfiteatro Maior do CLCH, as e os docentes da UEL aprovaram, por unanimidade, no bojo da campanha de recuperação das perdas salariais, a inclusão na pauta de reivindicações a equiparação do piso salarial dos docentes das universidades estaduais do Paraná, atualmente em R$ 3.607,51, com o piso do magistério de educação básica estadual, hoje em R$ 4.581,54. A categoria avaliou que é incoerente e injusto que docente do ensino superior tenha salário-base menor do que professor da educação básica. Como essa atualização do salário-referência tem impacto sobre toda a carreira docente, as perdas salariais (remuneração total) relativas a janeiro de 2016 (mês de referência das nossas perdas) seriam zeradas para especialistas, mestres e doutores, embora não para os graduados, que permaneceriam com uma defasagem de 8,9%. Por esses e outros motivos, esse encaminhamento não invalida e nem prescinde da nossa participação na luta unificada do funcionalismo do estado, junto ao FES, pela data-base integral, cujas perdas salariais – tendo o piso como referência &#8211; estão em mais de 40%.</p>



<p>A categoria deliberou também, por unanimidade, pela luta visando ao fim de qualquer ponto docente, impresso ou virtual, pois este é um instrumento tecnocrático e fictício, pois não corresponde à natureza da atividade docente – nem ao <em>quanto </em>se trabalha e nem à <em>forma </em>de realização das nossas atividades. Ao mesmo tempo, a categoria avaliou que, em hipótese alguma, o fim do ponto significa falta de controle sobre tais atividades. Ao contrário, como ocorre nas universidades federais, estaduais paulistas e algumas paranaenses, o controle é exercido por meio de planos, engajamento e resultados das atividades, com acompanhamento e avaliação das instâncias universitárias. Isso porque, nesse aspecto, em função da sua peculiaridade, o papel de uma universidade pública que exercita a autonomia universitária, conforme predica a Constituição de 1988, é o de adotar mecanismos de controle congruentes com a natureza do trabalho docente, depois de ampla consulta à comunidade universitária, e não de criar ou compactuar com um instrumento fictício que induz docentes, chefias, diretores e a própria alta administração da universidade a avalizar uma farsa – o ponto -, dado que o que se lança no papel ou no sistema não corresponde à realidade dos fatos – o modo e o tempo de realização das nossas atividades profissionais.</p>



<p>Também foram aprovadas outras duas propostas:</p>



<ul>
<li>Eleição da professora Lorena Portes como delegada para o 15º Conad Extraordinário do Andes-SN, que ocorre entre os dias 11 e 13 de outubro;</li>



<li>Encaminhamentos de ações &#8211; inclusive, se necessário, jurídicas &#8211; para a retirada de uma cláusula antidemocrática do contrato CRESS, cláusula sem fundamento constitucional que visa dissuadir docentes vinculados a esse tipo de contrato de participar de atividades sindicais.</li>
</ul>


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<figure class="aligncenter size-large is-resized"><img fetchpriority="high" decoding="async" width="1024" height="768" src="https://sindiproladuel.org.br/wp-content/uploads/2024/09/Assembleia-1024x768.jpg" alt="" class="wp-image-15315" style="width:720px;height:auto" srcset="https://sindiproladuel.org.br/wp-content/uploads/2024/09/Assembleia-1024x768.jpg 1024w, https://sindiproladuel.org.br/wp-content/uploads/2024/09/Assembleia-378x284.jpg 378w, https://sindiproladuel.org.br/wp-content/uploads/2024/09/Assembleia-768x576.jpg 768w, https://sindiproladuel.org.br/wp-content/uploads/2024/09/Assembleia.jpg 1413w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></figure></div>


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