Assim, sem contar gratificações, anuênios e quinquênios, os dois reajustes somam um incremento salarial de 10,02% para especialistas, 12,84% para mestres e 20,48% para doutores (a grande maioria da categoria). Porém, vejamos alguns fatos. 

Nos últimos sete anos, apesar da luta, não tivemos reposição da inflação anual na data-base. Na maioria deles, não tivemos reposição alguma. Neste ano, mesmo com o desmonte da luta unitária do funcionalismo pela política do governo de fazer “ajustes” em algumas carreiras, conquistamos um índice que recupera praticamente a metade das perdas salariais acumuladas.

No contexto de um governo estadual de feição ultraliberal, marcado pelas políticas de desmonte do serviço público, pelas generosas desonerações fiscais à alta burguesia e que faz de tudo para desqualificar as reivindicações, as lutas e as organizações sindicais, não se pode dizer que estamos ante uma derrota sindical. Renascemos na luta e, em meio a um ambiente de uma intensa tentativa de descrédito das universidades e seus profissionais por governos, grupos e indivíduos ligados à direita e à extrema direita, somos a única categoria do funcionalismo que teve força para fazer uma greve. Greve que, em conjunção com a pressão das direções sindicais sobre o governo e parlamentares, bem como com o auxílio de alguns destes, acabamos obtendo uma vitória parcial.  

Por que uma vitória? Simples: em condições muito adversas, invertemos o curso da política de arrocho e começamos uma trajetória de recuperação salarial. Inclusive, sabendo da dificuldade da luta, inverter essa trajetória, passando de perdas para recomposição, foi um objetivo realista almejado – e assim exposto para a categoria – pelas seções sindicais em inúmeras reuniões e assembleias. E esse objetivo foi alcançado. Aliás, quantas categorias docentes do ensino superior tiveram reposição salarial semelhante no país? Eis o resultado da luta dos docentes do Paraná. 

Seja como for, a luta não acabou; na verdade, ela nunca para. Tomando como referência a nova tabela salarial, no caso dos doutores, hoje precisaríamos de 17% de reajuste para sanar os 22,24% de defasagem salarial atual ante janeiro de 2016. A inflação está mais baixa, mas continua a corroer os nossos salários mensalmente. Precisamos reconquistar a política de reposição integral dos salários no mês da nossa data-base. Igualmente, corrigir distorções nas titulações, avançar na luta pela elevação do piso, exigir concursos públicos e enfrentar a LGU. Porém, esses e outros assuntos precisam ser amplamente discutidos e deliberados pela categoria em assembleias no início do próximo ano, quando daremos início à campanha salarial de 2024.

E, apesar das críticas – às vezes, válidas; outras, deletérias – e de alguns posicionamentos que pouco contribuem com a luta, sabemos que demos um passo importante na luta pela recomposição dos nossos salários. Mas, claro, essa história não acabou. Teremos novos capítulos duríssimos pela frente. E somente de modo organizado e coletivo, nós poderemos alcançar os nossos objetivos. 

Nesse sentido, conclamamos a todas e todos os docentes a somarem forças na luta coletiva. Essa luta não acontece se não temos participação nas atividades e na manutenção do nosso sindicato. É importante reconhecer que a luta e as conquistas não acontecem sem um sindicato forte, cuja existência é um trunfo e resultado do esforço da categoria docente. 

Filie-se ao Sindiprol/Aduel!

Juntos somos mais fortes!

Baixe o boletim em PDF aqui.

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1) Informes;
2) Avaliação e encerramento da campanha salarial de 2023;
3) Eleição de delegado/delegada para o 42º Congresso do Andes-SN (ao final, apenas para filiados).

Data e horário: quinta-feira (14/12) às 13h30 (2ª chamada às 14h)
Local: Anfiteatro Maior do CLCH

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O objetivo do caderno é tornar a nossa atuação mais familiar aos que têm pouco ou quase nenhum conhecimento da estrutura sindical e das suas formas de organização e mobilização. Desse modo, esperamos romper barreiras e promover o engajamento da nossa categoria.

Após o grande interesse de docentes e companheiros da luta sindical, a 2ª edição revisada e ampliada do caderno foi impressa, em agosto de 2023, no contexto da luta pela aprovação imediata do plano de carreira docente. Desde então, a versão física está sendo distribuída em todas as assembleias docentes e também está disponível no Centro de Vivência do Sindiprol/Aduel. Agora, divulgamos também a versão digital do caderno.

Acesse e baixe o caderno em PDF

Você será muito bem-vindo!

Saudações sindicais!

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Em 29 de abril de 2015, milhares de manifestantes protestavam, no Centro Cívico, em Curitiba, contra a tentativa do governo Beto Richa de atacar e saquear nosso fundo previdenciário. Enquanto deputadas e deputadas aprovavam, como de costume na Alep, os projetos do executivo contra o funcionalismo público e os direitos de nossa categoria, a PM, comandada pelo então secretário Fernando Francischini, começou o massacre que duraria mais de uma hora. Foram golpes de cassetete, jatos de spray de pimenta, bombas e balas de borracha disparadas contra servidoras e servidores públicos. 

Mais de 200 pessoas ficaram feridas enquanto protestavam por um direito surrupiado pelo governo do estado do Paraná. E, até hoje, ninguém foi responsabilizado pelo massacre! Nós não esqueceremos! Saiba mais sobre o massacre acessando os materiais e assistindo aos documentários abaixo.

No ano seguinte, o governo Richa daria início a mais um ataque contra nossa categoria: o arrocho salarial. Iniciado naquele momento, com a quebra do acordo da greve (acordo cujos 3,39% a que temos direito o governo atual segue se negando a pagar, mesmo com decisão judicial em nosso favor), a situação só piorou com o governador Ratinho Jr., que foi secretário durante os dois mandatos de Beto Richa. 

Com o arrocho intensificado pelo atual governo, já acumulamos 42% de perdas salariais e, por enquanto, faltando dois dias para a data-base, a única “proposta” que temos é a de 5,79% para agosto. Em resposta à pífia “proposta”, docentes das sete universidades estaduais do Paraná já aprovaram indicativo de greve para maio. 

Nós não esqueceremos do 29 de abril e não deixaremos de lutar pelo nosso direito à reposição salarial! 

Data-base já!  

Reposição salarial integral já!  

Acesse o “Cadernos da Greve – Comissão de Ética”, publicado pelo Sindiprol/Aduel em abril de 2016, no qual, entre as páginas 11 e 26, há uma reconstituição do movimento grevista das universidades estaduais do Paraná entre fevereiro e julho de 2015

Assista ao documentário “Registros de um massacre”, feito a partir de fotografias tiradas por docentes da Unioeste.

Assista ao documentário “Massacre 29”, produzido por docentes e estudantes da UEPG. A parceria é do projeto de extensão Lente Quente, do programa Agência de Jornalismo, além da TV comunitária e do Sinduepg.

Assista ao documentário “Luto pela Educação – Greve Geral dos(as) educadores(as) do Paraná 2015”, da APP-Sindicato.

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1. Reafirmar a centralidade da luta pela recomposição das perdas salariais de 42%;
2. Aguardar a proposição oficial do projeto de lei que altera a carreira docente;
3. Indicar para o Comando Sindical Docente (CSD) a preocupação com a possível desigualdade entre o piso dos agentes universitários de ensino superior e os docentes das universidades públicas do Paraná.

Uma próxima assembleia será convocada em breve para deliberar sobre o indicativo de greve, cuja aprovação foi realizada na assembleia da UEL do dia 11 deste mês.

Data-base já!
Reposição salarial integral já!

Baixe a apresentação feita na assembleia da UEL sobre a proposta de alteração na carreira docente

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Entre os dias 6 e 10 de fevereiro, 435 delegadas e delegados de 82 seções sindicais se reuniram, em Rio Branco-AC, para o 41º Congresso do Andes-Sindicato Nacional. Instância máxima de deliberação da categoria docente organizada no sindicato, essa edição teve como tema central “Em defesa da educação pública e pela garantia de todos os direitos da classe trabalhadora”. Sob organização da Associação dos Docentes da Universidade Federal do Acre (Adufac – Seção Sindical), essa foi a primeira vez que a capital acriana sediou o congresso do Sindicato Nacional. 

Dentre as deliberações do 41º Congresso, as quais estarão publicadas posteriormente na Carta de Rio Branco (acesse ela aqui; todas as moções aprovadas estão disponíveis aqui), por 262 votos favoráveis, 127 contrários e 7 abstenções, foi aprovada a desfiliação do Andes-SN da CSP-Conlutas. Também foi aprovado o Plano de Lutas do Setor das Instituições Estaduais e Municipais de Ensino (Iees/Imes), com a realização, entre os dias 22 e 27 de maio, da Semana de Lutas do Setor e, no segundo semestre de 2023, do XIX Encontro dele. Ambos os eventos terão os temas e locais definidos posteriormente.

Confira como foi o 18º Encontro do Setor das Iees/Imes, realizado na UEL, em agosto do ano passado

Além dessas deliberações, no 41º Congresso foi aberto o processo eleitoral para a escolha da diretoria que estará à frente da entidade no próximo biênio (2023-2025). Quatro chapas apresentaram inscrição, as quais serão homologadas em até 30 dias, após a entrega de toda a documentação e registro da nominata completa. Confira as chapas e os nomes dos candidatos a presidente, secretário-geral e 1º tesoureiro. 

No evento, também foi aprovada a cidade de Fortaleza-CE como sede do 42º Congresso do Andes-SN, em 2024. A proposta foi apresentada pela diretoria do Sindicato dos Docentes das Universidades Federais do Estado do Ceará (ADUFC-Sindicato) e aprovada pelas e pelos congressistas. 

Mais informações e a cobertura completa do evento estão no site do Andes-SN.

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